Do Twoich zadań będzie należeć:
Asystowanie przy instalacji i serwisie urządzeń medycznych najnowszej generacji na terenie całego kraju (diagnostyka obrazowa, ultrasonografia, systemy kliniczne).
Praca w zgodzie z zasadami i procedurami GE Healthcare.
Dbałość o bezpieczeństwo swoje i klientów zgodnie z wytycznymi BHP oraz obowiązującym reżimem sanitarnym.
Współpraca z zespołami wsparcia serwisu na całym świecie.
Tworzenie relacji z klientami oraz budowanie u innych zaufania do siebie i swojej marki jako przyszłego inżyniera serwisu.
Jeśli:
Posiadasz status studenta uczelni technicznej (preferowane kierunki: inżynieria biomedyczna, elektronika, fizyka medyczna),
Potrafisz sprawnie priorytetyzować powierzone Ci zadania,
Znasz płynnie j. polski oraz j. angielski w stopniu komunikatywnym (branżowego języka nauczymy Cię w trakcie praktyki),
Jest dyspozycyjny/a od poniedziałku do piątku (min. 3 dni w tygodniu) i jesteś gotowy/a do pracy poza miejscem zamieszkania (praktyka w tzw. terenie),
Potrafisz oraz chcesz do budować relacje z klientami,
Jesteś świadomy/a, jak ważne jest priorytetyzowanie bezpieczeństwa oraz ostrożność w trakcie wykonywania zadań,
Potrafisz czytać instrukcje serwisowe ze zrozumieniem,
Posiadasz prawo jazdy kat. B (zapewniamy aut służbowe oraz inne narzędzia potrzebne do wykonywania obowiązków).
Dodatkowym plusem będzie:
Pierwsze doświadczenie serwisowe po stronie klienta,
Posiadanie uprawnień SEP
Szukamy właśnie Ciebie!
#LI-Remote
#LI-AO1
For Poland based positions, Annual Salary Range: To be provided prior to the interview or at the offer discussion stage
Placement within the range depends on:
Relevant skills and qualifications
Prior job-related experience
Internal equity considerations (alignment with colleagues in similar roles) e.t.c.
We review pay ranges regularly to ensure they remain competitive with the external market and align with our internal equity considerations.
In addition to base salary, our employees have access to a comprehensive package of benefits and allowances, which may include:
Health & wellness coverage
Retirement and or savings plans
Allowances or benefits to support role requirements (e.g., mobility, transport, or role-specific needs such as a company car or allowance where applicable)
Work-life balance support (e.g., flexible working, leave programs)
Recognition and incentive programs aligned with performance and company success
The exact benefits package depends on the role, location, and employment terms as specified in the Colleague Value Proposition document that will be shared prior to the interview or at the offer discussion stage.
Relocation Assistance Provided: No