Was wir suchen
Hi wir sind Interlead!
Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner einfacher, transparenter und planbarer.
Um unsere Creative- und Marketing-Performance auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich als Creative & Conversion Lead (m/w/d), der Ideen, Creatives und Performance vereint – und unsere Leadstrecken inhaltlich wie visuell weiterentwickelt. Zu 100 % aus dem Home-Office oder bei uns im Bremer Office.
Das sind deine Aufgaben
- Du entwickelst neue Creative-Konzepte für unsere Kampagnen, Advertorials und Leadstrecken – von der ersten Idee über Hook, Messaging und Storyline bis zur Umsetzung
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Creatives über alle Kanäle hinweg (z. B. Social, Native, Display)
- Du analysierst laufend erfolgreiche Creatives im Markt und leitest daraus neue Ideen, Formate und Ansätze ab
- Du entwickelst systematisch neue Varianten von Creatives, Headlines, Hooks und visuellen Konzepten und bringst diese schnell in Tests
- Du konzipierst neue Landingpages, Advertorials und Leadstrecken aus kreativer Perspektive (inkl. Mockups, Wireframes oder Skizzen)
- Du nutzt moderne Tools – insbesondere KI-basierte Tools – zur schnellen Erstellung, Iteration und Skalierung von Creatives
- Du strukturierst und priorisierst Creative- und Conversion-Tests und wertest diese datenbasiert aus
- Du stellst sicher, dass unsere Creatives nicht nur gut aussehen, sondern messbar performen und konvertieren
Das bringst du mit
- Min. 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Creatives, Conversion Rate Optimization oder Leadgenerierung
- Ein sehr gutes Gespür für Creatives, die Aufmerksamkeit erzeugen und gleichzeitig stark konvertieren
- Erfahrung in der Entwicklung von Creatives für verschiedene Kanäle (z. B. Social, Native, Display)
- S icherer Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools (z. B. Figma, Photoshop oder vergleichbare Tools)
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Creative-Erstellung (z. B. für Copy, Visuals oder Ideenfindung)
- Gutes Verständnis von Marketingpsychologie und wirkungsvoller Nutzeransprache
- Erfahrung mit A/B-Testing und datengetriebener Optimierung von Creatives
- Strukturierte, priorisierende Arbeitsweise – du kannst Ideen bewerten, Entscheidungen treffen und Fokus halten
- Hoher Qualitätsanspruch, kritisches Denken und Proaktivität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing-, Web- oder Development-Teams
Das bieten wir dir
- Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen
- Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung
- Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland)
- Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”)
- Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
- Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass)
- Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren
- Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings
- Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates
- Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende
- Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €
Das sind unsere Werte
- Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
- Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
- Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").