Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Activités Voyageurs Trains se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une
CHEF / CHEFFE DE PROJET INNOVATION & USER EXPERIENCE
Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.
L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.
Votre mission :
- Vous organisez et conduisez les projets de bout en bout en assurant la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production
- Vous suivez la conception des nouveaux projets et des outils (besoin client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
- Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions
- Vous coordonnez, déployez et mettez en œuvre des projets de développement d'applications web ou mobiles
- Vous définissez, structurez et gérez l'équipe projet. Vous planifiez le travail des membres de l'équipe et veillez à la bonne réalisation des activités
- Vous animez des réunions régulières et rédigez des statuts intermédiaires pour informer de la bonne marche du projet
- Vous participez à l'élaboration de cahiers des charges
- Vous préparez les procédures de marché public et vous en assurez le suivi (publication, sélection des prestataires, ...)
- Vous assurez la veille technologique et concurrentielle des écosystèmes web et mobiles
- Vous proposez des idées originales en fonction des attentes et des besoins des clients
- Vous anticipez les actions des acteurs proposant des solutions alternatives.
- Vous assurez la conception et la mise au point de produits novateurs.
Votre profil :
- Vous disposez d'un Master en Informatique, en Computer Science, en gestion de projets ou équivalent
- Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire qui vous permet de gérer les projets de grande envergure en toute autonomie
- Vous travaillez de manière organisée et structurée. Vous savez définir et gérer les priorités
- Vous êtes de nature dynamique, proactive et réactive et avez une réelle orientation solution
- Vous savez mener une équipe et êtes capable de fédérer autour de nouvelles idées
- Vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe et vous possédez une démarche de collaboration efficace
- Vous avez de solides connaissances dans les projets de développement d'applications web ou sur mobiles et êtes à l'aise pour créer de nouvelles solutions
- Une expérience de gestion de projet en mode agile est un atout
- Vous avez d'excellentes connaissances de l'environnement mobile : navigateurs, systèmes d'exploitation, évolution des usages en matière d'information digitale, besoins utilisateurs, design, ergonomie et accessibilité, logiciel, normes en vigueur etc.
- Vous faites preuve d'ingéniosité et de curiosité professionnelle.
- Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne.
À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 10/04/2026 au plus tard.
Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : [email protected].
Vos obligations administratives :
- Une preuve de l’intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d’affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
- Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.
Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?
Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu