Du hast ein Talent für Kommunikation und findest den richtigen Ton, um Kandidaten zu überzeugen? Du möchtest Kandidaten vorqualifizieren? Dann bietet dir RIFFBIRD® die perfekte Plattform, um deine Stärken im Recruiting einzusetzen und mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden. Remote aus dem Home Office.
Aufgaben
- Erstkontakt mit Bewerbern:
Du rufst potenzielle Kandidaten direkt an, klärst offene Fragen und stellst eine positive Verbindung her, die Vertrauen schafft. - Qualifikation und Motivation:
Du prüfst die Qualifikationen der Bewerber und weckst deren Interesse für die Positionen unserer Kunden. - Bedarfsorientierte Ansprache:
Du gehst individuell auf jeden Bewerber ein und präsentierst ihnen die Vorteile der jeweiligen Position sowie des Arbeitgebers. - Protokollerstellung:
Für unsere Kunden bereitest du die wichtigsten Informationen zu jedem Bewerber auf, darunter Werdegang, Qualifikationen und Motivation. - Zusammenarbeit im Team:
Gemeinsam mit deinem Team erzielst du herausragende Ergebnisse, indem ihr jeden Bewerbungsprozess strukturiert und erfolgreich gestaltet.
Anforderungen
- Kommunikationstalent und Überzeugungskraft:
Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten mit und schaffst es, im Erstkontakt Begeisterung zu wecken. - Erfahrung im Recruiting oder vergleichbaren Bereichen:
Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der direkten Ansprache von Bewerbern oder Kunden gesammelt. - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise:
Du bist in der Lage, deine Aufgaben selbstständig zu organisieren und behältst dabei stets den Überblick. - Teamfähigkeit und Begeisterung:
Du bist ein echter Teamplayer und bringst Leidenschaft für das Thema Recruiting mit. - Serviceorientiertes Denken:
Du verstehst es, die Bedürfnisse von Bewerbern und Kunden zu erkennen und lösungsorientiert darauf einzugehen. - Routine im Umgang mit digitalen Tools:
Du arbeitest sicher mit Google Docs, E-Mail und anderen Anwendungen.